Đây là nội dung trong tờ trình Cwin com đăng nhập gửi Quốc hội dự án Luật Bảo hiểm CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport. Theo đó, quy định giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống 15 năm không áp dụng cho trường hợp nghỉ hưu sớm trước tuổi.
Đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, mỗi năm nghỉ hưu sớm sẽ bị giảm 2% tỷ lệ lương hưu.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport (sửa đổi), sau khi giảm năm đóng, mức hưởng lương hưu của nữ giới giữ nguyên là 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport. Trong khi đó, mức hưởng lương hưu của nam giới giảm xuống còn 33,75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport.
Như vậy, nếu nghỉ hưu trước tuổi, mức lương hưu sẽ rất thấp. Ví dụ, Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nam có 15 năm đóng bảo hiểm CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport có tỷ lệ hưởng lương hưu là 33,75%. Nếu nghỉ hưu sớm 5 năm sẽ bị trừ 10%, tỉ lệ hưởng lương hưu chỉ còn 23,75%.
Hiện nay, tuổi nghỉ hưu của người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com trong điều kiện Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nam và 4 tháng đối với Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nữ. Theo lộ trình này, năm 2023 độ tuổi nghỉ hưu của nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, nữ là 56 tuổi.
