【CWIN】 Link vào CWIN Đăng Ký & Đăng Nhập

Link CWIN Đăng Ký & Đăng Nhập

Đào tạo kép - giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung

Đề tài Đào tạo kép - giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung do TS. Trần Thị Nguyệt Cầm - ThS. Nguyễn Hồng Hạnh (Phòng Quản lý đào tạo - Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung) thực hiện.

Tóm tắt:

Cuộc cách mạng Cwin là sân chơi cá cược trực tuyến tại Việt Nam 4.0 đang diễn ra ngày càng khốc liệt và ảnh hưởng sâu rộng đến đời sống và môi trường Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của các Cwincom hiện đang mở. Đặc biệt, cách mạng Cwin là sân chơi cá cược trực tuyến tại Việt Nam 4.0 đã đào thải nhiều ngành nghề và cũng sinh ra những ngành nghề mới. Nhu cầu về nhân lực không chỉ vững chuyên môn, mà còn phải giỏi kỹ năng, ứng dụng công nghệ và nhạy bén trong công việc ngày càng gia tăng. Do đó, việc gắn kết nhà trường và Cwincom hiện đang mở trong hoạt động đào tạo nguồn nhân lực, thực hiện đào tạo “kép”, đảm bảo phù hợp với nhu cầu thực tế là nội dung quan trọng cần được đẩy mạnh, nhằm phát triển Cwin63 tải ứng dụng nghề nghiệp trong bối cảnh mới. Bài viết này phân tích thực trạng triển khai đào tạo kép tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung và đề xuất một số giải pháp để hợp tác hiệu quả giữa nhà trường, Cwincom hiện đang mở trong công tác đào tạo kép thời gian tới.

Từ khóa: đào tạo kép, chất lượng đào tạo nghề, giải pháp, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung.

1. Đặt vấn đề

Toàn tỉnh Phú Yên hiện có 20 cơ sở Cwin63 tải ứng dụng nghề nghiệp (GDNN), trong đó có 3 trường Cao đẳng; 1 trường Trung cấp; 16 Trung tâm GDNN - GDTX và Trung tâm dạy nghề. Thực hiện phương châm gắn GDNN với thị trường Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, Cwincom hiện đang mở và các trung tâm dịch vụ việc làm, các cơ sở GDNN đã thực hiện nhiều giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, từng bước nâng cao tỷ lệ Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com có việc làm sau đào tạo, tạo niềm tin trong CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport đối với công tác đào tạo nghề. Do vậy, chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com chất lượng cao là một trong những yếu tố quan trọng trong phát triển kinh tế - CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport của địa phương. Đối với các Cwincom hiện đang mở hiện nay, nguồn nhân lực có tay nghề và chuyên môn cao đang trở thành nhu cầu cấp thiết. Xuất phát từ vấn đề này, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung (MITC) đã gắn kết với các Cwincom hiện đang mở thực hiện đào tạo “kép” để học sinh, sinh viên sau khi ra trường có việc làm ngay.

Thực tế, mô hình đào tạo “kép” đã mang lại hiệu quả thiết thực như: Học sinh, sinh viên được các giảng viên có kinh nghiệm thực tế giám sát, hỗ trợ, đồng thời được các chuyên gia có kinh nghiệm của Cwincom hiện đang mở tham gia hướng dẫn trên giáo trình, tài liệu giảng dạy được hai bên phối hợp biên soạn; Giúp cơ sở đào tạo không tốn nguồn lực, Cwincom hiện đang mở không phải đào tạo lại, giảm chi phí đào tạo, thu hút học sinh, sinh viên vào học nghề; Giúp học sinh, sinh viên rèn luyện thêm các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm hoặc củng cố thêm các kiến thức đã học ở trường; Sau khi kết thúc chương trình đào tạo, học sinh, sinh viên có cơ hội làm việc chính thức ngay tại Cwincom hiện đang mở.

2. Thực trạng triển khai đào tạo kép tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung

2.1. Một số kết quả đạt được trong năm học 2019-2020 đến nay

Những năm qua, hoạt động gắn kết Cwin63 tải ứng dụng nghề nghiệp với Cwincom hiện đang mở ở các cơ sở Cwin63 tải ứng dụng nghề nghiệp toàn tỉnh Phú Yên được đẩy mạnh và đi vào chiều sâu, thu hút được nhiều Cwincom hiện đang mở cùng đồng hành giải quyết bài toán nâng cao chất lượng Cwin63 tải ứng dụng nghề nghiệp, tạo dựng việc làm bền vững và nâng cao kỹ năng tay nghề cho người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com.

Theo đó, ngày 29/4/2021, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung đã chính thức ban hành Quy chế tổ chức triển khai đào tạo kép. Một trong những nội dung quan trọng là tổ chức thực hiện mô hình đào tạo “kép” bằng việc hướng dẫn, chỉ đạo các khoa chuyên môn phối hợp với các Cwincom hiện đang mở tổ chức đào tạo cho học sinh, sinh viên theo chương trình đào tạo cụ thể của từng ngành, nghề. Từ năm học 2019-2020 đến nay, có ít nhất 20% tổng khối lượng các chương trình đang đào tạo tại Nhà trường có sự tham gia giảng dạy, đánh giá từ phía các Cwincom hiện đang mở. Những kết quả ban đầu đạt được là rất đáng ghi nhận. (Bảng 1)

Bảng 1. Bảng thống kê giờ học, thực hành, thực tập tại Cwincom hiện đang mở[1]

TT

Năm học

Ngành học

Bậc học

Tổng số giờ học toàn khóa

Số giờ học,  thực tế tại DN trong năm

Tỷ lệ

Ghi chú

1

Năm học
2019-2020

Điện tử Cwin là sân chơi cá cược trực tuyến tại Việt Nam

CD

2241

450

20,1%

 

2

Hướng dẫn du lịch

2240

450

20,1%

 

3

Kỹ thuật máy lạnh và Điều hòa không khí

2240

450

20,1%

 

4

Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống

2340

495

21,2%

 

5

Công nghệ ô tô - máy kéo

TC

1781

360

20,2%

 

6

Hướng dẫn du lịch

1515

360

23,8%

 

7

Nghiệp vụ nhà hàng, khách sạn

1500

315

21,0%

 

8

Điện tử Cwin là sân chơi cá cược trực tuyến tại Việt Nam

1658

360

21,7%

 

9

Năm học
2020-2021

Hướng dẫn du lịch

CD

2055

450

21,9%

 

10

Kỹ thuật máy lạnh và Điều hòa không khí

2231

450

20,2%

 

11

Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống

2175

480

22,1%

 

12

Công nghệ ô tô - máy kéo

TC

1740

360

20,7%

 

13

Công nghệ thông tin

1496

360

24,1%

 

14

Điện tử Cwin là sân chơi cá cược trực tuyến tại Việt Nam

1411

360

25,5%

 

15

Kỹ thuật máy lạnh và Điều hòa không khí

1635

360

22,0%

 

16

Năm học
2021-2022

Kỹ thuật chế biến món ăn

CD

2023

480

23,7%

 

17

Quản trị khách sạn

2295

480

20,9%

 

18

Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống

2055

450

21,9%

 

19

Điện tử Cwin là sân chơi cá cược trực tuyến tại Việt Nam

2445

675

27,6%

 

20

Công nghệ kỹ thuật cơ khí

TC

1700

360

21,2%

 

21

Hóa phân tích

1560

360

23,1%

 

22

Nghiệp vụ nhà hàng, khách sạn

1430

390

27,3%

 

23

Năm học
2022-2023 (dự kiến)

Quản trị kinh doanh

CD

2335

570

24,4%

 

24

Cwin.com được xếp hạng cao nhất thương mại

2459

690

28,1%

 

25

Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống

2320

495

21,3%

 

26

Điện tử Cwin là sân chơi cá cược trực tuyến tại Việt Nam

TC

1515

360

23,8%

 

27

Kế toán Cwincom hiện đang mở

1700

390

22,9%

 

28

Nghiệp vụ nhà hàng, khách sạn

1648

495

30,0%

 

Trong thời gian tới, Nhà trường sẽ tiếp tục tăng cường phối hợp với Cwincom hiện đang mở triển khai có hiệu quả mô hình đào tạo kép giúp cho học sinh, sinh viên cải thiện cơ hội việc làm, cơ hội nâng cao kỹ năng đáp ứng những đổi mới mới nhất của thời đại kỹ thuật số, cuộc cách mạng Cwin là sân chơi cá cược trực tuyến tại Việt Nam lần thứ tư, mở rộng cơ hội tham gia CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport và hội nhập của học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp.

2.2. Một số tồn tại, hạn chế và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo kép tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung

Từ năm học 2020-2021, Nhà trường có nhiều lợi thế lớn khi đào tạo tập trung nhiều vào cung ứng nguồn nhân lực có khả năng vận hành và làm việc ngay lập tức, Tuy nhiên, trong quá trình triển khai mô hình đào tạo kép vẫn gặp những khó khăn, bất cập cụ thể như:

Một số quy định hiện hành của Nhà nước, Bộ, ngành hạn chế sự tham gia của doanh vào hoạt động Cwin63 tải ứng dụng nghề nghiệp như quy định người hướng dẫn tại Cwincom hiện đang mở phải có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, chưa quy định chế độ rõ ràng cho người được phân công giảng dạy ở Cwincom hiện đang mở khi tiếp cận sinh viên thực tập chương trình chất lượng cao.

Chưa có cơ chế phối hợp giữa Trường và Cwincom hiện đang mở, nhiều khi áp dụng 1 cơ chế rập khuôn cho tất cả các Cwincom hiện đang mở làm giảm hiệu lực, hiệu quả của quản lý giữa hai bên. Các tiêu chí hợp tác chỉ tập trung ở mối liên kết đào tạo như xây dựng chương trình đào tạo, thực tế Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của nhà giáo, đánh giá thực tập của học sinh sinh viên nên hợp tác của hai bên chưa thật sự đem lại hiệu quả.

Mặt khác, Cwincom hiện đang mở chưa phát huy đầy đủ vai trò khi tham gia vào các nội dung quản lý phát triển chương trình đào tạo của Trường, như: phối hợp huớng nghiệp, tuyển sinh, tham gia lập kế hoạch đào tạo, thiết kế chương trình đào tạo, tham gia giảng dạy, phối hợp đánh giá kết quả đào tạo,…

Công tác kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học sinh - sinh viên tại Nhà trường vẫn theo phương pháp truyền thống qua các bài thi trên lớp, chưa thực sự gắn với Cwincom hiện đang mở.

3. Một số giải pháp để hợp tác hiệu quả giữa Nhà trường và Cwincom hiện đang mở trong công tác đào tạo kép

Để đẩy mạnh hơn nữa việc phát triển Cwin63 tải ứng dụng nghề nghiệp theo mô hình liên kết Nhà trường với Cwincom hiện đang mở trong thời gian tới cần sự vào cuộc của các đơn vị và các bộ, ngành liên quan với các nhóm giải pháp đồng bộ cần triển khai trong vấn đề này.

Đối với cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực GDNN

Cần đổi mới và tăng cường công tác quản lý của Nhà nước trong việc xây dựng mối gắn kết bền vững giữa Nhà trường và Cwincom hiện đang mở. Nhà nước cần có chính sách, quy định phối hợp chặt chẽ về nguồn nhân lực giữa Nhà trường và Cwincom hiện đang mở.

Tăng quyền tự chủ cho Nhà trường. Nhà trường cần được tự chủ và chủ động về quy mô đào tạo, hình thức tuyển sinh, xây dựng chương trình đào tạo, thu chi nguồn tài chính.

Cần có trung tâm dự báo nhu cầu đào tạo nhân lực có sự phối hợp với các ngành ở địa phương và tham gia của Nhà trường và Cwincom hiện đang mở để đảm bảo gắn chặt giữa đào tạo với sử dụng.

Cần có cơ chế, chính sách để thúc đẩy sự phối, kết hợp chặt chẽ giữa Nhà trường với Cwincom hiện đang mở và quy định trách nhiệm của Cwincom hiện đang mở trong việc cung cấp thông tin về nhu cầu Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và hỗ trợ trong quá trình đào tạo.

Khuyến khích cạnh tranh giữa các cơ sở đào tạo để tăng động lực phát triển giữa các nhà trường với nhau về chất lượng sản phẩm đào tạo, uy tín cũng như hình ảnh, thương hiệu của Nhà trường.

Đối với các Cwincom hiện đang mở

Đối với các Cwincom hiện đang mở cần chủ động liên kết đào tạo với các nhà trường, tạo điều kiện tốt nhất để giảng viên, sinh viên được thực tập, thực hành tại nơi Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của Cwincom hiện đang mở; tiếp nhận những sinh viên đã từng thực tập tại Cwincom hiện đang mở trước đây vào làm việc, tham gia vào quá trình Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nhằm tận dụng nguồn nhân lực không phải đào lại; cùng Nhà trường tham gia xây dựng chương trình đào tạo nhằm kịp thời bổ sung, điều chỉnh những chương trình mang tính thiết thực, gắn với nhu cầu thực tiễn của Cwincom hiện đang mở.

Song song đó, Cwincom hiện đang mở có thể kết hợp với Nhà trường đào tạo ngắn hạn nguồn nhân lực của Cwincom hiện đang mở nhằm nâng cao trình độ kỹ năng nghề và cập nhật kiến thức mới. Mối quan hệ hợp tác với Nhà trường cũng là một kênh quảng bá và nâng cao uy tín thương hiệu của Cwincom hiện đang mở.

Ngoài lĩnh vực đào tạo, Cwincom hiện đang mở có thể cùng với Nhà trường hợp tác Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nhằm khai thác các máy móc, thiết bị của Nhà trường phục vụ cho lĩnh vực Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, đồng thời tạo cơ hội cho giáo viên và sinh viên tiếp cận các công việc Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com sản phẩm đáp ứng yêu cầu của thị trường.

Đối với Nhà trường

Nhà trường cần có các chiến lược, kế hoạch cụ thể theo từng giai đoạn và hàng năm về hợp tác đào tạo, tuyển dụng với Cwincom hiện đang mở để điều chỉnh, hoàn thiện chương trình đào tạo và chuẩn bị các điều kiện bảo đảm chất lượng phù hợp, đáp ứng với nhu cầu của Cwincom hiện đang mở. Đồng thời, tăng cường Cwin800 hàng ngàn khuyến mãi cơ sở vật chất, trang thiết bị cho bộ phận làm nhiệm vụ đầu mối hợp tác đào tạo với Cwincom hiện đang mở; nâng cao năng lực ngoại ngữ, tin học, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng mềm khác cho người làm công tác hợp tác đào tạo với Cwincom hiện đang mở của Nhà trường.

Thường xuyên phối hợp với bộ phận nhân sự của các Cwincom hiện đang mở để đánh giá nhu cầu đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Cwincom hiện đang mở, trên cơ sở đó để triển khai các hoạt động đào tạo phù hợp; thực hiện đa dạng các hình thức hợp tác với Cwincom hiện đang mở thông qua ký kết các biên bản ghi nhớ hợp tác như: liên kết, đặt hàng đào tạo, mời Cwincom hiện đang mở tham gia hội đồng trường hoặc hội đồng quản trị, xây dựng chương trình, giáo trình, giảng dạy, hướng dẫn thực tập, đánh giá kết quả học tập của người học, tham gia nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ.

4. Kết luận

Sau tất cả, sinh viên Nhà trường là người được hưởng lợi nhiều nhất từ sự gắn kết hai bên này. Các sinh viên được đào tạo theo tiêu chuẩn cập nhật từ Cwincom hiện đang mở và có cơ hội tìm kiếm việc làm với tỷ lệ thành công cao sau khi tốt nghiệp. Do đó, việc gắn kết Nhà trường và Cwincom hiện đang mở trong hoạt động đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo phù hợp với nhu cầu thực tế là nội dung quan trọng cần được đẩy mạnh nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung trong bối cảnh mới.

TÀI LIỆU THAM KHẢO:

  1. Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung (2023). Báo cáo tổng kết năm học 2019-2020, 2020-2021, 2021-2022.
  2. Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung (2023). Chiến lược phát triển Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung giai đoạn 2022-2027 và tầm nhìn đến năm 2045.

Dual training - A solution for improving the training quality of Mien Trung Industry and Trade College

Ph.D Tran Thi Nguyet Cam1

Master. Nguyen Hong Hanh1

1Department of Training Management, Mien Trrung Industry and Trade College

Abstract

The rapid development of the Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0) has profoundly impacted on enterprises’ business and production activities. Especially, the Industry 4.0 has eliminated many professions and created new jobs that require a high-quality workforce. Therefore, it is necessary for schools to collaborate more closely with businesses to effectively launch dual training programs in order to help learners better meet actual job requirements. This paper analyzes the current implementation of dual training at Mien Trung Industry and Trade College and proposes some solutions to improve the collaboration between the school and businesses in the implementation of dual training in the coming time.

Keywords: dual training, quality of vocational training, solution, Mien Trung Industry and Trade College.

[CWIN ✅ Nhà cái cờ bạc trực tuyến tốt nhất và Thương hiệu uy tín - Các kết quả nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ, Số 11 tháng 5 năm 2023]

CWIN ✅ Nhà cái cờ bạc trực tuyến tốt nhất và Thương hiệu uy tín