Từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/ tháng
Đối tượng áp dụng: Cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội; đơn vị sự nghiệp của nhà nước, đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Cwincom hiện đang mở.
Mức lương tối thiểu chung được dùng làm cơ sở: Tính các mức lương trong hệ thống thang, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác; tính trợ cấp kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 đối với Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com dôi dư theo Nghị định 91/2010/NĐ-CP quy định về chính sách đối với người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng tính theo lương tối thiểu chung.
Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 6 năm 2012, các quy định nêu tại Nghị định này được tính hưởng từ ngày 01 tháng 5 năm 2012. Bãi bỏ Nghị định 22/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2011.
Nghị định số 31/2012/NĐ-CP

