CHÍNH PHỦ
_____
Số: 34/2008/NĐ-CP
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
_____________________________________
Hà Nội, ngày 25 tháng 3 năm 2008
NGHỊ ĐỊNH
Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Cwin com đăng nhập ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động năm 2002;
Căn cứ Luật Đầu tư ngày 29 tháng 11 năm 2005;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,
NGHỊ ĐỊNH:
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng
Nghị định này quy định việc tuyển dụng và quản lý Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nước ngoài làm việc tại Việt Nam; trình tự, thủ tục cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và việc sử dụng giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com; trách nhiệm của người nước ngoài, người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và các cơ quan nhà nước trong việc tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Đối tượng áp dụng của Nghị định này là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và các Cwincom hiện đang mở, tổ chức tại Việt Nam có sử dụng người nước ngoài, cụ thể như sau:
1. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo các hình thức sau:
a) Thực hiện hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com;
b) Di chuyển trong nội bộ Cwincom hiện đang mở có hiện diện thương mại tại Việt Nam;
c) Thực hiện các loại hợp đồng về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, Cwin63 tải ứng dụng, y tế;
d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
đ) Chào bán dịch vụ;
e) Người nước ngoài đại diện cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam.
2. Cwin800 tỷ lệ kèo World Cup 2026, tổ chức có sử dụng người nước ngoài, bao gồm:
a) Cwin800 tỷ lệ kèo World Cup 2026 hoạt động theo Luật Cwin800 tỷ lệ kèo World Cup 2026, Luật Đầu tư;
b) Các nhà thầu (thầu chính, thầu phụ) nước ngoài nhận thầu tại Việt Nam;
c) Văn phòng đại diện, chi nhánh của các tổ chức kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, Cwin63 tải ứng dụng, y tế;
d) Các tổ chức chính trị - CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport, tổ chức chính trị CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport - nghề nghiệp, tổ chức CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport, tổ chức CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport - nghề nghiệp; tổ chức phi chính phủ;
đ) Các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;
e) Các cơ sở y tế, văn hoá, Cwin63 tải ứng dụng, thể thao được cơ quan có thẩm quyền cho phép thành lập;
g) Văn phòng dự án nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam;
h) Văn phòng điều hành của bên hợp danh nước ngoài theo hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam;
i) Các tổ chức hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam;
k) Hợp tác xã, Liên hiệp Hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã.
Các Cwincom hiện đang mở, tổ chức nói trên sau đây gọi chung là người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com.
Điều 2. Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người nước ngoài là người không có quốc tịch Việt Nam theo Luật Quốc tịch Việt Nam.
2. Nhà quản lý, Giám đốc điều hành là những người nước ngoài trực tiếp quản lý Cwincom hiện đang mở nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam, chỉ chịu sự giám sát hoặc chỉ đạo chung từ hội đồng quản trị hoặc các cổ đông của Cwincom hiện đang mở hoặc cấp tương đương; quản lý Cwincom hiện đang mở bao gồm việc chỉ đạo Cwincom hiện đang mở đó hoặc một phòng, ban hoặc một đơn vị trực thuộc của hiện diện thương mại, giám sát và kiểm soát công việc của các nhân viên chuyên môn, nhân viên quản lý hoặc nhân viên giám sát khác, có quyền thuê và sa thải hoặc kiến nghị thuê, sa thải hoặc các hoạt động về nhân sự khác. Các nhà quản lý, giám đốc điều hành này không trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến việc cung cấp dịch vụ của hiện diện thương mại.
3. Chuyên gia là người nước ngoài có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao về dịch vụ, thiết bị nghiên cứu, kỹ thuật hay quản lý (bao gồm kỹ sư hoặc người có trình độ tương đương kỹ sư trở lên; nghệ nhân những ngành nghề truyền thống) và người có nhiều kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, kinh doanh và những công việc quản lý.
4. Người nước ngoài di chuyển trong nội bộ Cwincom hiện đang mở: Bao gồm nhà quản lý, giám đốc điều hành và chuyên gia nêu trên của một Cwincom hiện đang mở nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ Cwincom hiện đang mở sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được Cwincom hiện đang mở nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng.
5. Người nước ngoài chào bán dịch vụ là những người không sống tại Việt Nam và không nhận thù lao từ bất cứ nguồn nào tại Việt Nam, tham gia vào các hoạt động liên quan đến việc đại diện cho một nhà cung cấp dịch vụ để đàm phán tiêu thụ dịch vụ của nhà cung cấp đó, với điều kiện: không được bán trực tiếp dịch vụ đó cho công chúng và người chào bán không trực tiếp tham gia cung cấp dịch vụ.
6. Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng là người nước ngoài làm việc trong một Cwincom hiện đang mở nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam. Những người này đã làm việc cho Cwincom hiện đang mở nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 (hai) năm và phải đáp ứng các điều kiện đối với "chuyên gia" như khoản 3 Điều 2 nêu trên.
7. Đối tác phía Việt Nam, bao gồm:
a) Đại diện hợp pháp của Cwincom hiện đang mở, tổ chức tại Việt Nam có ký hợp đồng với phía đối tác nước ngoài để phía nước ngoài cung cấp dịch vụ, chào bán dịch vụ và thực hiện các loại hợp đồng về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, Cwin63 tải ứng dụng, y tế.
b) Đại diện của các Cwincom hiện đang mở, tổ chức nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam.
8. Hiện diện thương mại là người cung cấp dịch vụ mang quốc tịch một nước đi đến một nước khác, lập ra một pháp nhân và cung cấp dịch vụ ở nước đó. Ví dụ: một ngân hàng thương mại mở một chi nhánh ở nước ngoài.
Chương II
TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
Điều 3. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có đủ các điều kiện sau
1. Đủ 18 tuổi trở lên;
2. Có Trang Chủ Cwin Com | Link Bảo Mật Cao 100% phù hợp với yêu cầu công việc;
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc chuyên gia theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 2 của Nghị định này;
Đối với người nước ngoài xin vào hành nghề y, dược tư nhân, trực tiếp khám, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực Cwin63 tải ứng dụng, dạy nghề phải có đủ điều kiện theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam về hành nghề y, dược tư nhân hoặc về Cwin63 tải ứng dụng, dạy nghề.
4. Không có tiền án về tội vi phạm an ninh quốc gia; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam và Cwin50 tỷ lệ cược cao nước ngoài.
5. Có giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp không phải cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định này.
Điều 4. Tuyển dụng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com
1. Người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com được tuyển người nước ngoài khi người nước ngoài đảm bảo đầy đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 3 của Nghị định này để làm công việc quản lý, giám đốc điều hành và chuyên gia mà Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, kinh doanh.
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của người nước ngoài: Người nước ngoài nộp 02 (hai) bộ hồ sơ cho người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, một bộ do người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com quản lý và một bộ hồ sơ để người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com. Mỗi bộ hồ sơ gồm có:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của người nước ngoài theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
b) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú ở nước ngoài trước khi đến Việt Nam cấp. Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trú tại Việt Nam từ đủ 06 tháng trở lên thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp của Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp;
c) Bản lý lịch tự thuật của người nước ngoài theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở nước ngoài hoặc giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế Việt Nam;
đ) Bản sao chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao của người nước ngoài. Đối với người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, quản lý mà không có chứng chỉ, bằng công nhận thì phải có bản xác nhận ít nhất 05 (năm) kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận;
e) 03 (ba) ảnh mầu (kích thước 3cm x 4cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 (sáu) tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ.
3. Các giấy tờ quy định trong hồ sơ nêu trên do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp hoặc công chứng, chứng thực phải được hợp pháp hoá lãnh sự theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam và dịch ra tiếng Việt; bản dịch, bản sao phải được công chứng theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam.
4. Trình tự, thủ tục tuyển người nước ngoài làm việc tại Việt Nam:
a) Trước khi tuyển Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com ít nhất 30 (ba mươi) ngày, người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com phải thông báo nhu cầu tuyển Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com trên báo Trung ương hoặc địa phương (báo viết, báo nói, báo hình, báo điện tử) về các nội dung: số lượng người cần tuyển, công việc, trình độ chuyên môn, mức lương, điều kiện làm việc và một số yêu cầu cần thiết khác nếu người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cần.
Trường hợp người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com tuyển người nước ngoài thông qua tổ chức giới thiệu việc làm thì không phải thông báo nhu cầu tuyển Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com trên báo Trung ương hoặc địa phương theo quy định nêu trên.
b) Người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com phải cung cấp đầy đủ các quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người nước ngoài vào Việt Nam làm việc; Người nước ngoài phải nghiên cứu đầy đủ các quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam do người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cung cấp, đồng thời phải chuẩn bị các giấy tờ cần thiết và thực hiện theo đúng quy định của Nghị định này.
c) Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nêu tại khoản 2 Điều này cho người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com. Người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của người nước ngoài khi hồ sơ có đầy đủ các giấy tờ theo quy định tại Nghị định này và phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Nghị định này.
d) Khi được cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, người nước ngoài và người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com phải tiến hành giao kết hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com bằng văn bản theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com Việt Nam; người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com có trách nhiệm gửi bản sao hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã giao kết tới cơ quan đã cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho người nước ngoài đó. Nội dung trong hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com không được trái với nội dung đã ghi trong giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã được cấp.
Điều 5. Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo hình thức di chuyển nội bộ Cwincom hiện đang mở
1. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 1 của Nghị định này phải có văn bản của Cwincom hiện đang mở nước ngoài cử người nước ngoài sang làm việc tại hiện diện thương mại của Cwincom hiện đang mở nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 3 của Nghị định này.
2. Người nước ngoài di chuyển trong nội bộ Cwincom hiện đang mở thì mỗi Cwincom hiện đang mở có hiện diện trên lãnh thổ Việt Nam phải có ít nhất 20% tổng số các nhà quản lý, giám đốc điều hành và chuyên gia là công dân Việt Nam. Tuy nhiên, mỗi Cwincom hiện đang mở nước ngoài sẽ được phép có tối thiểu 03 (ba) nhà quản lý, giám đốc điều hành và chuyên gia không phải là người Việt Nam.
3. Đại diện của Cwincom hiện đang mở nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam có trách nhiệm cung cấp đầy đủ các quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người nước ngoài làm việc trên lãnh thổ Việt Nam. Người nước ngoài phải nghiên cứu và thực hiện đầy đủ các quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam do người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cung cấp.
4. Người nước ngoài phải chuẩn bị các giấy tờ theo quy định tại điểm b, c, d, đ, e khoản 2 Điều 4 của Nghị định này.
5. Đại diện của Cwincom hiện đang mở nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Nghị định này trước khi người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam.
Điều 6. Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc để thực hiện các loại hợp đồng (không phải hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com)
1. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 1 của Nghị định này phải đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 3 của Nghị định này và kèm theo hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài về việc thỏa thuận người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam.
2. Đối tác phía Việt Nam phải có trách nhiệm cung cấp đầy đủ các quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người nước ngoài. Người nước ngoài phải nghiên cứu và thực hiện đầy đủ các quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam.
3. Người nước ngoài phải chuẩn bị các giấy tờ theo quy định tại điểm b, c, d, đ, e khoản 2 Điều 4 của Nghị định này.
4. Đối tác phía Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Nghị định này trước khi người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam.
Điều 7. Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc để chào bán dịch vụ
Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 1 của Nghị định này thì phải thông báo trước ít nhất 07 (bảy) ngày khi người nước ngoài đến chào bán dịch vụ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi người nước ngoài dự kiến đến chào bán dịch vụ với nội dung: Họ tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc, công việc cụ thể của người nước ngoài.
Điều 8. Người nước ngoài đại diện cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam
1. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 1 của Nghị định này phải đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 3 của Nghị định này.
2. Người nước ngoài phải có trách nhiệm nghiên cứu và thực hiện đầy đủ các quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam về quyền và nghĩa vụ của người nước ngoài tại Việt Nam.
3. Người nước ngoài phải chuẩn bị các giấy tờ theo quy định tại điểm b, c, d, đ, e khoản 2 Điều 4 của Nghị định này.
4. Đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Nghị định này trước khi người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam.
Điều 9. Cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com
1. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với thời hạn dưới 03 (ba) tháng;
b) Người nước ngoài là thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên;
c) Người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên;
d) Người nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần;
đ) Người nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện chào bán dịch vụ;
e) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc để xử lý các trường hợp khẩn cấp như: những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được có thời gian trên 03 (ba) tháng thì hết 03 (ba) tháng làm việc tại Việt Nam, người nước ngoài phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com theo quy định tại Nghị định này;
g) Luật sư nước ngoài đã được Bộ Tư pháp cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
3. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, gồm:
a) Văn bản đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
b) Đối với người nước ngoài tuyển dụng theo hình thức hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com thì phải có các giấy tờ quy định tại điểm a, b, c, d, đ, e khoản 2 Điều 4 của Nghị định này.
c) Đối với người nước ngoài di chuyển nội bộ Cwincom hiện đang mở thì phải có các giấy tờ quy định tại điểm b, c, d, đ, e khoản 2 Điều 4 của Nghị định này và kèm theo văn bản của Cwincom hiện đang mở nước ngoài cử người nước ngoài sang làm việc tại hiện diện thương mại của Cwincom hiện đang mở nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam.
d) Đối với người nước ngoài quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 1 của Nghị định này thì phải có các giấy tờ quy định tại điểm b, c, d, đ, e khoản 2 Điều 4 của Nghị định này và kèm theo hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài.
đ) Đối với người nước ngoài quy định tại điểm e khoản 1 Điều 1 của Nghị định này thì phải có các giấy tờ theo quy định tại điểm b, c, d, đ, e khoản 2 Điều 4 của Nghị định này và giấy chứng nhận tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam.
4. Thời hạn của giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com được cấp theo thời hạn của hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com dự kiến sẽ giao kết hoặc thời hạn của phía nước ngoài cử người nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam, trường hợp người nước ngoài vào Việt Nam làm việc không theo hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com thì thời hạn của giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com được cấp theo hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài. Đối với người nước ngoài đại diện cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam thì thời hạn của giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com được cấp theo thời hạn đã được xác định trong giấy chứng nhận tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam.
Thời hạn của giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đối với các trường hợp nêu trên tối đa không quá 36 (ba mươi sáu) tháng.
5. Trình tự cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com:
a) Trước thời hạn ít nhất 20 (hai mươi) ngày, kể từ ngày người nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Cwincom hiện đang mở, cơ quan, tổ chức tại Việt Nam, người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com hoặc đối tác phía Việt Nam, đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi người nước ngoài thường xuyên làm việc.
Trường hợp người nước ngoài không làm việc thường xuyên thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nộp cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đóng trụ sở chính của người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com.
b) Trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho người nước ngoài. Trường hợp không cấp giấy pháp Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
c) Đối với người nước ngoài đã được cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và giấy phép đó đang còn hiệu lực nếu có nhu cầu giao kết thêm hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com với người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com khác thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com gồm các giấy tờ quy định tại điểm a, đ khoản 2 Điều 4 và điểm a khoản 3 Điều 9 của Nghị định này và bản sao giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đang còn hiệu lực.
6. Đối với người nước ngoài vào Việt Nam làm việc không phải cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com theo quy định tại khoản 1 Điều 9 của Nghị định này thì người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com hoặc đối tác phía Việt Nam phải thực hiện việc báo cáo trước 07 (bảy) ngày (kể từ ngày người nước ngoài bắt đầu làm việc) với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi người nước ngoài thường xuyên làm việc danh sách trích ngang về người nước ngoài, với nội dung: họ tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc, công việc đảm nhận của người nước ngoài, gửi kèm theo các giấy tờ của người nước ngoài quy định tại điểm b, c, d, đ khoản 2 Điều 4 của Nghị định này và phải đảm bảo đủ các điều kiện quy định tại khoản 1, 2, 3, 4 Điều 3 của Nghị định này. Đối với các đối tượng quy định tại điểm e khoản 1 Điều này thì thời hạn báo cáo danh sách trích ngang về người nước ngoài trong thời hạn 30 (ba mươi) ngày kể từ ngày người nước ngoài bắt đầu làm việc.
Điều 10 Gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com
1. Các trường hợp được gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com:
a) Người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã có kế hoạch và đang đào tạo người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com Việt Nam để thay thế cho công việc mà người nước ngoài đang đảm nhận, nhưng người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com Việt Nam chưa thay thế được và người nước ngoài đó không bị xử lý kỷ luật Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com theo quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều 84 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
b) Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 1 của Nghị định này mà các công việc đòi hỏi quá 36 (ba mươi sáu) tháng.
2. Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com:
a) Đối với người nước ngoài làm việc theo hình thức hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, bao gồm:
- Đề nghị gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trong đó phải nêu rõ lý do chưa đào tạo được người Việt Nam để thay thế, họ tên những người Việt Nam đã và đang được đào tạo, kinh phí đào tạo, thời gian đào tạo, địa điểm đào tạo để thay thế người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nước ngoài;
- Bản sao hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com (có xác nhận của người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com);
- Giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã được cấp.
b) Đối với người nước ngoài làm việc theo hình thức quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 1 của Nghị định này, bao gồm:
- Đề nghị gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của đối tác phía Việt Nam theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Bản sao hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài;
- Giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã được cấp.
3. Thời hạn gia hạn của giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com:
Thời hạn gia hạn của giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com phụ thuộc vào thời gian làm việc tiếp của người nước ngoài cho người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com được xác định trong hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com hoặc văn bản của phía nước ngoài cử người nước ngoài làm tại Việt Nam hoặc hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài.
Thời hạn gia hạn tối đa cho mỗi lần gia hạn là 36 (ba mươi sáu) tháng.
4. Trình tự gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com:
a) Trước ít nhất 30 (ba mươi) ngày, kể từ ngày giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com hết hạn người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com hoặc đối tác phía Việt Nam phải nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đó.
b) Trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com. Trường hợp không gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Điều 11. Cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com
1. Các trường hợp được cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com:
a) Giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com bị mất;
b) Giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com bị hỏng.
2. Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, bao gồm:
a) Đề nghị cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của người nước ngoài theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong đó phải giải trình rõ lý do bị mất hoặc bị hỏng;
b) Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài;
c) Giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã được cấp bị hỏng.
3. Nội dung giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com được cấp lại: Giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com được cấp lại cho người nước ngoài đảm bảo đúng các nội dung như giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã được cấp.
4. Trình tự cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com:
a) Trong thời hạn 03 (ba) ngày kể từ ngày người nước ngoài phát hiện giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com bị mất hoặc bị hỏng thì người nước ngoài có trách nhiệm báo cáo người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài và người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài thông báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đó. Trong thời hạn 30 (ba mươi) ngày kể từ ngày giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com bị mất hoặc bị hỏng, người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài phải nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đã cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đó;
b) Trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ Sơ đề nghị cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com. Trường hợp không cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Điều 12. Các trường hợp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com hết hiệu lực hoặc vô hiệu
1. Giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com hết thời hạn.
2. Chấm dứt hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com.
3. Nội dung của hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com không đúng với nội dung của giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã được cấp.
4. Hợp đồng kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, Cwin63 tải ứng dụng, y tế hết thời hạn hoặc chấm dứt.
5. Văn bản của phía nước ngoài cử người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thông báo thôi cử người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
6. Giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com bị cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thu hồi do vi phạm Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam.
7. Cwin800 tỷ lệ kèo World Cup 2026, tổ chức, đối tác phía Việt Nam hoặc tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam chấm dứt hoạt động.
8. Người nước ngoài bị phạt tù giam, chết hoặc mất tích theo tuyên bố của Toà án.
Điều 13. Sử dụng giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com
1. Người nước ngoài có trách nhiệm giữ giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã được cấp khi giấy phép đang còn hiệu lực.
2. Người nước ngoài phải xuất trình giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com khi làm các thủ tục liên quan đến lĩnh vực xuất nhập cảnh và xuất trình theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
3. Khi người nước ngoài đến làm việc tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (không phải tỉnh, thành phố mà người nước ngoài làm việc thường xuyên) từ 10 (mười) ngày liên tục trở lên hoặc 30 (ba mươi) ngày cộng dồn trong 01 (một) năm thì người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài phải thông báo bằng văn bản về người nước ngoài đến làm việc và kèm theo bản chụp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã được cấp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài đến làm việc theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 14. Thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm
1. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Cwin com đăng nhập và Uỷ ban nhân dân các cấp có trách nhiệm kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định này.
2. Người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và cá nhân có hành vi vi phạm Bộ luật Lao động, Nghị định này và các quy định khác của Cwin50 tỷ lệ cược cao có liên quan thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Việt Nam.
3. Người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam mà chưa được cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com thì phải làm thủ tục để đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com theo quy định tại Nghị định này. Sau 06 (sáu) tháng làm việc tại Việt Nam nếu người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nước ngoài không có giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Bộ Công an ra quyết định trục xuất khỏi Việt Nam theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao.
Điều 15. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Chủ trì, phối hợp với Bộ Công an, Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao hướng dẫn thi hành Nghị định này về trình tự hợp pháp hoá lãnh sự, lý lịch tư pháp, thẻ tạm trú, thường trú, cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Điều 16. Trách nhiệm của Bộ Y tế
Hướng dẫn mẫu, nội dung và cơ quan có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận sức khoẻ, thời hạn sử dụng giấy chứng nhận sức khoẻ của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Điều 17. Trách nhiệm của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định thu lệ phí cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho người nước ngoài làm việc tại Việt. Nam theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao về phí và lệ phí.
Điều 18. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com.
2. Thực hiện cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com theo quy định tại Nghị định này.
3. Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nước ngoài làm việc tại các Cwincom hiện đang mở, cơ quan, tổ chức trên địa bàn quản lý.
4. Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định này.
Điều 19. Trách nhiệm của người sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, đối tác phía Việt Nam và tổ chức phi chính phủ nước ngoài
1. Thực hiện đúng các quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com Việt Nam và các quy định Cwin50 tỷ lệ cược cao khác có liên quan của Việt Nam.
2. Làm các thủ tục đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, gia hạn giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và cấp lại giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và nộp lệ phí cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com theo quy định của Cwin50 tỷ lệ cược cao.
3. Thực hiện đầy đủ hợp đồng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đã giao kết với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
4. Quản lý hồ sơ đăng ký dự tuyển Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đồng thời phải bổ sung các giấy tờ liên quan đến người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
5. Quản lý người nước ngoài làm việc tại Cwincom hiện đang mở, tổ chức.
6. Báo cáo tình hình người sử dụng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 20. Hiệu lực thi hành
1. Đối với người nước ngoài tại Việt Nam bao gồm học sinh, sinh viên, phu nhân, phu quân, người giúp việc gia đình và người nước ngoài không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 của Nghị định này có nhu cầu làm việc cho các Cwincom hiện đang mở, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam thì không phải làm hồ sơ, thủ tục đề nghị cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com. Cwin800 tỷ lệ kèo World Cup 2026, tổ chức, cá nhân có sử dụng người nước ngoài thuộc đối tượng nêu trên phải thực hiện việc báo cáo trước 07 (bảy) ngày (kể từ ngày người nước ngoài bắt đầu làm việc) với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi người nước ngoài thường xuyên làm việc danh sách trích ngang về người nước ngoài, với nội dung: họ tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc, công việc đảm nhận của người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Nghị định này thay thế Nghị định số 105/2003/NĐ-CP ngày 17 tháng 9 năm 2003 của Cwin com đăng nhập Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một sổ điều của Bộ luật Lao động về tuyển dụng và quản lý người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nước ngoài làm việc tại Việt Nam; Nghị định số 93/2005/NĐ-CP ngày 13 tháng 7 năm 2005 sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định số 105/2003/NĐ-CP ngày 17 tháng 9 năm 2003 của Cwin com đăng nhập Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tuyển dụng và quản lý người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nước ngoài làm việc tại Việt Nam và bãi bỏ các quy định trái với các quy định tại Nghị định này.
Đối với những người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com nước ngoài đã được cấp giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và đang còn hiệu lực tính đến ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, thì giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đó vẫn còn hiệu lực và không phải đổi giấy phép Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com mới.
Điều 21. Trách nhiệm thi hành
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.
2. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Cwin com đăng nhập, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Cwin com đăng nhập;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Cwin com đăng nhập;
- Văn phòng BCĐ TW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Toà án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Cwin4555 link đăng ký đăng nhập Cwin com đăng nhập Xã hội;
- Cwin4555 link đăng ký đăng nhập Phát triển Việt Nam;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Website Cwin com đăng nhập,
Người phát ngôn của Thủ tướng Cwin com đăng nhập,
các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: Văn thư, VX (5b).
TM. CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG
(Đã ký)
Nguyễn Tấn Dũng
