Ngày 01/8/2018, Bộ LĐ-TB&XH ban hànhhướng dẫn xây dựng phương án sử dụng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và thực hiện chính sách đối với NLĐ khi cổ phần hóa Cwincom hiện đang mở nhà nước.

Theo đó, quy định về thời gian thực tế làm việc tại khu vực nhà nước để tính mua cổ phần với giá ưu đãi (theo điểm b Khoản 1 Điều 42 Nghị định 126/2017/NĐ-CP ngày 16/11/2017) bao gồm:

- Thời gian thực tế đối tượng mua cổ phần với giá ưu đãi đã làm việc (cộng dồn) tại DN cổ phần hóa tính đến thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp.

- Thời gian thực tế đối tượng mua cổ phần với giá ưu đãi đã làm việc (cộng dồn) tại những đơn vị sau trước khi về làm việc tại DN cổ phần hóa:

+ Cơ quan hành chính nhà nước;

+ Đơn vị sự nghiệp nhà nước;

+ Tổ chức chính trị;

+ Tổ chức chính trị - CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport;

+ Đơn vị thuộc lực lượng vũ trang (kể cả thời gian người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đi nghĩa vụ quân sự);

+ DN do NN nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc DN do DNNN nắm giữ 100% vốn điều lệ Cwin800 hàng ngàn khuyến mãi 100% vốn điều lệ.

Các thời điểm này cũng bao gồm cả thời gian đã làm việc tại doanh nghiệp trước khi sáp nhập, hợp nhất với Cwincom hiện đang mở cổ phần hóa hoặc chia, tách thành Cwincom hiện đang mở cổ phần hóa (nếu có).

Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH có hiệu lực kể từ ngày 15/9/2018.