công chức, viên chức
-
Đề xuất chi tiết về bố trí, thay đổi vị trí việc làm, xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm
Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Theo đó, Bộ đề xuất quy định về bố trí, thay đổi vị trí việc làm, xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.
-
Quy định mới về tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức từ 1/5/2025
Quy định mới về tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức do Bộ Nội vụ ban hành có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/5/2025.
-
Mỗi địa phương được tổ chức không quá 14 sở, riêng Hà Nội và TP. HCM được tổ chức 15 sở
Nghị định mới ban hành của Cwin com đăng nhập nêu rõ, về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, mỗi tỉnh, thành phố được tổ chức không quá 14 sở, riêng Hà Nội và TP. HCM được tổ chức 15 sở.
-
Giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách
Các bộ, ngành, địa phương phải giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước để giảm biên chế theo phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
-
Từ ngày 1/9/2024, áp dụng quy định mới về số lượng cấp phó của các cơ quan, đơn vị
Theo quy định sửa đổi mới ban hành của Cwin com đăng nhập, số lượng cấp phó của các đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ được bố trí bình quân không quá 03 người trên một đơn vị.
-
5 điểm mới trong đánh giá công chức, viên chức
Nghị định số 48/2023/NĐ-CP của Cwin com đăng nhập: Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 15/9/2023.
-
Từ ngày 1/10: Viên chức không còn được miễn chế độ tập sự
Thông tư 15/2012/TT-BNV quy định trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự sẽ chính thức được bãi bỏ từ ngày 1/10/2023.
-
Điều kiện được cấp chứng chỉ chương trình bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
Bộ Nội vụ vừa có thông tư hướng dẫn về điều kiện được cấp chứng chỉ chương trình bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
-
Đánh giá trách nhiệm công vụ của công chức - yêu cầu cần thiết trong nền công vụ
ThS. PHẠM HUY TIẾN (Khoa Luật, Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh)
-
Các yếu tố thuộc phong cách lãnh đạo phụng sự tác động đến sự hài lòng của công chức, viên chức làm việc tại ủy ban nhân dân quận 5
TS. NGUYỄN PHAN THU HẰNG (Trường Đại học Sài Gòn) - TRẦN THỤY THỦY TIÊN (Học viên cao học Trường Đại học Sài Gòn)
-
Bàn về khái niệm trách nhiệm kỷ luật đối với công chức
ThS. HỒ ĐỨC HIỆP (Phân hiệu Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại TP. Hồ Chí Minh)
-
Các yếu tố tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức Ủy ban nhân dân thị xã Bình Long, tỉnh Bình Phước
PGS.TS. Nguyễn Quyết Thắng (Trưởng Khoa Quản trị Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn, Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh (Hutech) Nguyễn Anh Đức (Trưởng ban Dân vận Thị ủy, kiêm Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam thị xã Bình Long, tỉnh Bình Phước)
