Hội nghị đã thảo luận, thống nhất các nội dung về kế hoạch hoạt động năm 2022; Kế hoạch tổ chức phong trào thi đua yêu nước năm 2022; Quy chế hoạt động năm 2022; Ký giao ước thi đua năm 2022; Đồng thời tổ chức sơ kết phong trào thi đua khen thưởng 6 tháng đầu năm xây dựng phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022. Toàn thể các đơn vị trong Cụm đã thống nhất cao về các chỉ tiêu thi đua trong năm 2022, cụ thể:
- Các đơn vị trong Cụm phấn đấu sẽ hoàn thành tốt kế hoạch Tập đoàn giao năm 2022.
- Triển khai tốt công tác Cwin800 hàng ngàn khuyến mãi cơ sở vật chất, kỹ thuật.
- Triển khai quyết liệt đề án chuyển đổi số tại các đơn vị thành viên trong Cụm.
- Triển khai dự án TTKTM, phấn đấu đến cuối năm 2022 các đơn vị đạt tỷ trọng từ 8-10% bán lẻ, năm 2023 đạt tỷ trọng 20% bán lẻ.
- Nâng cao năng lực điều hành Cwin.com được xếp hạng cao nhất của các Công ty trong Cụm: tại Cửa hàng, tại Công ty thông qua các chương trình đào tạo của Tập đoàn.
- Thực hiện đầy đủ về nghĩa vụ nộp ngân sách đối với Nhà nước;
- Phấn đấu đạt mục tiêu tăng thu nhập của Người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, sử dụng nguồn tiền lương tăng thêm để thi đua gắn với các chương trình Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com Cwin.com được xếp hạng cao nhất. Đảm bảo việc làm, thu nhập, nộp đầy đủ, đúng hạn các khoản theo quy định về BHYT, BHXH, BHTN và đảm bảo quyền lợi theo đúng Luật Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com hiện hành cho 100% người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của đơn vị; đảm bảo thu nhập bình quân người/tháng tăng từ 5% đến 10% so với năm 2021;
- 100% tổ chức cơ sở đảng và các tổ chức chính trị- CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport trong đơn vị đạt danh hiệu “Trong sạch, vững mạnh”; Đơn vị đạt “Cơ quan văn hóa”.
Hội nghị triển khai công tác thi đua năm 2022 của Cụm thi đua Petrolimex số 6 đã diễn ra thành công tốt đẹp, đạt được sự đồng thuận của 100% các đơn vị trong Cụm.
