Đoàn chủ tịch đã đọc báo cáo kết quả Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, kinh doanh (SXKD) Công ty năm 2011, đồng thời đưa ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm 2012; Báo cáo công khai tài chính, khen thưởng và kỷ luật năm 2011… các ý kiến đóng góp xây dựng quy chế, thảo luận phương hướng nhiệm vụ SXKD năm 2012 của các đại biểu từ đại hội cấp cơ sở đã được Ban tổ chức tổng hợp trình Đại hội. Ông Lê Văn Hay - Giám đốc Công ty và ông Ngô Xuân Hương Chủ tịch Công đoàn đã trực tiếp giải đáp từng kiến nghị, tiếp thu các ý kiến đề xuất góp ý và giao bộ phận chức năng tham mưu giải quyết. 

Tại Đại hội đã bầu ra Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2012-2014 gồm 5 đồng chí và nhất trí biểu quyết thông qua nội dung sửa đổi bổ sung, ban hành mới 4 quy chế nội bộ, đặc biệt là Quy định ứng xử Văn hóa Cwincom hiện đang mở. Đây là một trong những nội dung quan trọng hưởng ứng chủ đề sinh hoạt Văn hóa Cwincom hiện đang mở của Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc cũng như Tập đoàn Điện lực Việt Nam trong năm 2012.