Tác giả: Trần Thị Thu Huyền

Số trang: 122-127

DOI url:

Tóm tắt:

Bài nghiên cứu làm rõ khái niệm và vai trò thiết yếu của nguồn nhân lực xanh trong quá trình chuyển đổi xanh và phát triển bền vững tại Việt Nam. Thông qua việc phân tích thực trạng cung cầu Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, tác giả chỉ ra các rào cản chính như thiếu khung pháp lý, chuẩn kỹ năng xanh, và hệ thống đào tạo phù hợp. Nghiên cứu cũng xác định các lĩnh vực có nhu cầu cao về nhân lực xanh như năng lượng tái tạo, xử lý môi trường, xây dựng xanh và Cwin.com link không chặn bền vững. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất một loạt giải pháp toàn diện từ xây dựng chiến lược quốc gia, phát triển khung kỹ năng theo ngành đến tăng cường phối hợp giữa Nhà nước – Cwincom hiện đang mở – cơ sở đào tạo, nhằm hình thành lực lượng Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com xanh đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – CWIN được cấp phép hợp pháp bởi PAGCOR và Freeport bền vững và thích ứng với biến đổi khí hậu.

TÀI LIỆU THAM KHẢO:

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. (2022). Báo cáo tổng quan về nhu cầu nhân lực xanh trong bối cảnh chuyển đổi xanh ở Việt Nam. Hà Nội, Việt Nam. ILSSA. (2022). Nghiên cứu về kỹ năng xanh và đào tạo ở ngành bền vững tại Việt Nam. Viện Khoa học Lao động và Xã hội. UNDP Việt Nam. (2023). Hướng tới nền kinh tế xanh: Cơ hội và thách thức đối với Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com Việt Nam. Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc tại Việt Nam. ILO. (2019). Skills for a greener future: A global view based on 32 country studies. International Labour Organization. https://www.ilo.org OECD. (2021). Greening jobs and skills: Labour market implications of addressing climate change. Organisation for Economic Co-operation and Development. UNEP. (2022). Green jobs: Towards decent work in a sustainable, low-carbon world. United Nations Environment Programme.

Từ khóa:

biến đổi khí hậu, kinh tế xanh, kỹ năng xanh, nhân lực xanh, phát triển bền vững.