Trong năm, Than Nam Mẫu đã mời Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh, Ban An toàn của Tập đoàn về tập huấn công tác ATVSLĐ cho 285 người, là cán bộ quản lí cấp phân xưởng và các phòng ban khối kĩ thuật. Về phía mình, Công ty đã chủ động xây dựng đủ giáo trình phù hợp với từng ngành nghề, công việc cho công tác huấn luyện ATVSLĐ; phối hợp với chuyên gia Nhật Bản huấn luyện cho cán bộ, công nhân. Kết quả, đã huấn luyện an toàn định kì năm 2011 cho 4.350 người; huấn luyện an toàn bước 1 cho 793 công nhân mới tuyển; huấn luyện nghiệp vụ phòng chống cháy nổ cho 142 cán bộ, công nhân viên trong Công ty; huấn luyện công nghệ mới cho 916 người; sát hạch 505 người về chỉ huy nổ mìn, thợ mìn, thủ kho và các đối tượng liên quan đến vật liệu nổ công nghiệp. Công ty còn coi trọng công tác huấn luyện an toàn bảo hộ Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com đầy đủ theo 3 bước, nội dung sát với thực tế, quy trình, quy phạm, biện pháp thi công cho người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com...
Không chỉ tập trung công tác huấn luyện, Công ty còn duy trì thường xuyên kiểm tra việc thực hiện ATVSLĐ. Trong năm 2001, Công ty tiến hành kiểm tra một số chuyên đề gồm: Kiểm tra kĩ thuật cơ bản, kiểm tra vật liệu nổ công nghiệp, công tác phòng chống mưa bão, thiết bị điện hầm lò và ngoài mặt bằng... Qua 36 lượt kiểm tra, đã có 216 kiến nghị với các đơn vị. Ngoài ra, Công ty còn tổ chức kiểm tra đột xuất với 86 lượt. Nhờ vậy, đã phát hiện những diện Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com khó khăn, có nhiều nguy cơ mất an toàn, có điều kiện địa chất phức tạp, từ đó chấn chỉnh các đơn vị thực hiện nghiêm kĩ thuật cơ bản, Tải về ứng dụng CWIN05 ngay hôm nay công nghiệp và an toàn thi công. Nhiều kiến nghị về thực hiện kĩ thuật cơ bản, kĩ thuật an toàn trong khai thác hầm lò, đào lò, cơ điện vận tải được đưa ra. Đã lập biên bản và báo cáo Giám đốc xử lí, cho học lại quy trình, quy định đối với các trường hợp vi phạm an toàn trong Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com; kiểm tra nghiêm ngặt lượng khí mỏ, thông gió cục bộ cho các đường lò...
Hội đồng bảo hộ Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com của Công ty được thành lập với 20 người, do Phó Giám đốc an toàn phụ trách, đã phân công cụ thể cho các thành viên để chỉ đạo công tác an toàn, bảo hộ Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com. Các ban chỉ đạo, tiểu ban chỉ đạo Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ – PCCN lần thứ 13 được thành lập, giúp CBCNV nhận thức sâu sắc hơn về tinh thần trách nhiệm, tự giác chấp hành nội quy Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, đảm bảo an toàn cho mình và cho đồng nghiệp. Công ty cũng thành lập Ban Phòng chống mưa bão, PCCN và các tiểu ban tại phân xưởng, chủ động xây dựng kế hoạch và phân công nhiệm vụ cụ thể. Nhờ vậy, trong năm 2011 đã không để xảy ra vụ cháy nổ nào.
Công tác thi đua, tuyên truyền được phát động toàn Công ty, do Công đoàn và Đoàn thanh niên đảm nhận. Sau các quý đều có tổng kết và khen thưởng, động viên các đơn vị làm tốt công tác an toàn cả 4 quý, với số tiền thưởng trên 150 triệu đồng. Các bài viết về ATVSLĐ được duy trì phát thường xuyên trên đài truyền thanh của Công ty... Ngoài ra, các pa nô, áp phích, khẩu hiệu an toàn, biển chỉ dẫn phản quang, các nội quy vận hành máy được kẻ vẽ, bổ sung treo ở các đường lò, tại hiện trường Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com, tạo hiệu ứng tích cực đối với người Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com. Chấm điểm thi đua ATVSLĐ, có 14 đơn vị đạt danh hiệu Đảm bảo ATVSLĐ xuất sắc; 15 đơn vị đảm bảo ATVSLĐ.
Cũng trong Tuần lễ Quốc gia về AT- VSLĐ- PCCN, Công ty Than Nam Mẫu tổ chức lễ phát động thi đua cụ thể ở các đơn vị với sự tham gia hưởng ứng nhiệt thành của đội ngũ lãnh đạo và toàn thể CBCNV Công ty. Phát huy những thành quả đạt được, những bài học kinh nghiệm rút ra từ năm 2011, sang năm 2012, Công ty TNHH MTV Than Nam Mẫu - Vinacomin phấn đấu không để xảy ra tai nạn Nền tảng hàng đầu cung cấp Cwin com và sự cố nghiêm trọng, giảm đến mức thấp nhất các sự cố khác; tiếp tục duy trì thực hiện các mục tiêu: An toàn – Đổi mới – Tăng trưởng – Hiệu quả.
.jpg)
Diễn tập phòng chống cháy nổ Ảnh: Trần Hoan
